📊 EDINET × 厚労省 客観データのみ使用

安心して働ける
上場企業
あなたに紹介

口コミは使いません。有価証券報告書と国の公表データだけで、 あなたの価値観に合った企業をデータで提案します。

無料・会員登録不要・個人情報の入力なし

3,800+
東証上場企業をカバー
3
客観スコアリング軸
5問
診断で個別提案
🏛️ EDINET公開データ使用
📋 厚労省DBと連携
🚫 口コミ・主観データなし
🔒 個人情報不要
FEATURES

Conet Career Compassの3つの特徴

従来の就活サービスとは一線を画す、データドリブンな企業選び

📊
客観データのみで評価
有価証券報告書(EDINET)と厚生労働省の公表データだけを使用。 主観的な口コミや評判は一切使いません。
🎯
あなたの価値観に合う企業を提案
5問の診断で、年収・安定・定着の優先度を分析。 あなた専用のマッチングスコアで上位企業を紹介します(無料TOP10・プレミアムTOP30)。
🏢
東証上場企業約3,800社対象
東京証券取引所に上場する全企業が対象。 大企業だけでなく、働きやすい中堅企業も発見できます。
🏅
WLBバッジで一目でわかる
残業時間・有給取得率を独自基準で評価し、 ゴールド/シルバーバッジで働きやすさを可視化します。
📝
データがある指標だけ表示
開示されていない指標は「データ準備中」と明示。 曖昧な情報で惑わせません。
無料・3分・登録不要
会員登録も個人情報の入力も一切不要。 今すぐ3分の診断から始められます。
SCORE SYSTEM

3軸スコアで企業を客観評価

各軸は20〜100点で算出。有価証券報告書と厚労省データを根拠にします。

💰 高年収

EDINETの有価証券報告書から取得した平均年収をベースに7段階で評価。約3,800社全社をカバーします。

平均年収 年収レンジ 平均年齢
🛡️ 10年後も存在する会社か

財務データ4指標の重み付き評価。潰れにくい企業を客観的に算出します。

営業利益率 従業員数 自己資本比率 設立年数
🌱 働き続けたいと思える環境か

厚労省DBと連携し、働き続けたいと思える環境かどうかを5指標で評価します。

平均勤続年数 男女年数差 男性育休率 女性管理職比 男女賃金格差
WLB BADGE

WLBバッジで働きやすさを一目確認

残業時間・有給取得率の実績データに基づき付与。企業詳細ページで確認できます。

🥇
ゴールドバッジ
月平均残業 20時間以下 かつ 有給取得率 70%以上 を両方達成
🥈
シルバーバッジ
月平均残業 20時間以下 または 有給取得率 70%以上 のいずれかを達成

ℹ️ バッジはマッチングスコアの計算には含まれません。データが公表されていない企業にはバッジは表示されません。バッジがない企業が「悪い」という意味ではなく、「データ不明」を意味します。

HOW IT WORKS

使い方は3ステップ

1
⚡ 5問の診断に答える(約3分)
「収入重視?安定重視?定着重視?」の3択×5問。タップで即遷移するスムーズな操作感です。
2
🏆 あなた専用ランキングを確認する
診断結果から3軸の重みを自動計算し、マッチングスコア順に上位企業を表示します。無料でTOP10、プレミアムでTOP30まで閲覧可能です。
3
🔍 企業詳細でデータを深掘りする
気になる企業をタップすると、年収・財務・定着の詳細データとWLBバッジを確認できます。
SAMPLE

こんな企業データが見られます

実際の企業カードのサンプルです

SCSK株式会社
情報・通信 / 従業員 7,200名
マッチング
88
🥈 WLBシルバー 💰 高年収 95点 🛡️ 10年後も存在 86点 🌱 働き続けたい環境 88点
💰 高年収 95
🛡️ 10年後も存在する会社か 86
🌱 働き続けたいと思える環境か 88
平均年収 780万円 / 平均勤続 18.1年 / 有給取得率 89.5%
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無料・3分・登録不要

FAQ

よくある質問

Q. なぜ口コミを使わないのですか?
口コミは投稿者の属性や在職期間によって大きく偏ります。Conet Career Compassは「誰が見ても同じ数値」である公表データのみを使うことで、公平な比較を実現しています。
Q. WLBバッジがない企業は働きにくいですか?
そうではありません。バッジがない場合、「データが公表されていない」「基準未達」のどちらかです。データ非公表=悪い企業ではなく、「情報不明」と解釈してください。
Q. 金融・保険業の安定スコアが低いのはなぜ?
銀行・保険業は業種の特性上、自己資本比率が他業種より低くなる傾向があります。企業詳細ページに注記を表示しています。将来的には業種別補正を導入予定です。
Q. データはどのくらいの頻度で更新されますか?
EDINETの有価証券報告書は年次更新(3月期決算企業は6月頃)に合わせて更新します。厚労省DBは随時公表データを反映します。
Q. やりがいや成長の機会は評価に含まれないのですか?
やりがいや成長機会は個人の主観によって異なるため、客観データのみを使うConet Career Compassでは評価に含めていません。EDINETや厚労省DBから数値として取得できないためです。業界の成長性については今後のアップデートで追加予定です。
PLAN

料金プラン

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